Sé un instructor

Para garantizar que los instructores de SkillBridge sean un reflejo de la filosofía y propuesta de valor de la marca, el siguiente perfil se ha diseñado alineado con sus principios de calidad, personalización e innovación educativa.

• Formación Académica:
  • ● Título universitario en áreas relacionadas con la materia a impartir.
  • ● Preferentemente con estudios de posgrado (diplomados, maestrías o certificaciones).
• Experiencia Profesional:
  • ● Mínimo 3 años de experiencia laboral en el campo relacionado con la capacitación ofrecida.
  • ● Experiencia previa como instructor o facilitador en entornos presenciales, virtuales o híbridos.
• Certificaciones:
  • ● Deseable contar con certificaciones en competencias docentes (ej. estándar CONOCER EC0217).
  • ● Certificaciones relacionadas con el uso de herramientas tecnológicas para la enseñanza.

• ● Dominio avanzado de la temática a impartir, actualizado con tendencias y mejores prácticas del sector.
• ● Conocimiento de herramientas digitales para la enseñanza, incluidas plataformas eLearning y recursos multimedia.
• ● Habilidad para diseñar e implementar programas educativos personalizados, adaptados a las necesidades de los estudiantes.
• ● Capacidad para evaluar el aprendizaje mediante técnicas formativas y sumativas.

• Comunicación Efectiva:

Expresar ideas de manera clara, motivadora y accesible para estudiantes de diferentes niveles y estilos de aprendizaje.

• Empatía y Paciencia:

Capacidad para comprender y adaptarse a las necesidades individuales de los estudiantes, fomentando un entorno inclusivo y respetuoso.

• Liderazgo Inspirador:

Habilidad para motivar a los estudiantes a alcanzar su máximo potencial, mostrando pasión y compromiso con la educación.

• Resolución de Problemas:

Capacidad para manejar imprevistos en el proceso de enseñanza y brindar soluciones rápidas y efectivas.

• Adaptabilidad:

Flexibilidad para trabajar en diferentes modalidades (presencial, virtual, híbrido) y con herramientas tecnológicas.

• ● Diseñar y planificar sesiones de aprendizaje alineadas con la metodología SkillBridge.
• ● Impartir capacitaciones dinámicas, interactivas y orientadas a resultados.
• ● Monitorear y evaluar el progreso de los estudiantes, proporcionando retroalimentación constructiva.
• ● Colaborar con otros instructores y con el equipo SkillBridge para mejorar continuamente los programas educativos.
• ● Garantizar la alineación de las actividades educativas con los valores y la misión de SkillBridge.

• ● Creer en el impacto transformador de la educación y compartir el propósito de SkillBridge: “Conectar el talento con el conocimiento.”
• ● Compromiso con la innovación y mejora continua en las técnicas de enseñanza.
• ● Actuar con profesionalismo, ética y pasión por la enseñanza.

• ● Acceso a herramientas y recursos de vanguardia para la enseñanza.
• ● Oportunidad de colaborar en un entorno colaborativo e innovador.
• ● Impacto directo en el desarrollo profesional y personal de los estudiantes.
• ● Reconocimiento y desarrollo profesional continuo.
• ● Generar atractivos ingresos