Inicio 3 de marzo 2025
Introducción
El curso ‘Plan de Vida y Carrera‘ está diseñado para guiar a los participantes en la construcción de un plan estratégico que integre su desarrollo personal y profesional. A través de un enfoque práctico, reflexivo y dinámico, los asistentes trabajarán en el fortalecimiento de su autoconocimiento, identificando oportunidades para potenciar su talento y construir una visión clara de sus metas.
En este curso, los participantes analizarán su trayectoria personal y profesional, identificando puntos de inflexión clave que les permitan tomar decisiones informadas y estratégicas. Además, se proporcionarán herramientas para gestionar sus recursos internos y externos de manera efectiva, fomentando un sentido de propósito y responsabilidad en su desarrollo.
Finalmente, los asistentes integrarán todo lo aprendido para diseñar un plan de vida y carrera sólido, que incluya estrategias específicas, redes de apoyo y compromisos claros. Este curso les permitirá trazar un camino claro hacia el logro de sus metas, contribuyendo a su crecimiento integral y el impacto positivo en su entorno.
Objetivo General
Al finalizar el curso, los participantes desarrollarán y gestionarán un plan estratégico de vida y carrera, fortaleciendo su autoconocimiento, habilidades de toma de decisiones y sentido de propósito. Aprenderán a identificar recursos, redes de apoyo y acciones necesarias para alcanzar metas personales y profesionales, asumiendo un compromiso continuo con su desarrollo integral.
Currículum
- 5 Sections
- 17 Lessons
- 5 semanas
- Módulo 1: Valor del Talento Personal6
- 1.0• Fortalecimiento de la conciencia: autoconocimiento y autovaloración.
- 1.1• Fortalecimiento de la conciencia: autoconocimiento y autovaloración.
- 1.2• Construcción de un autoconcepto positivo.
- 1.3• Procurar el desarrollo personal continuo y progresivo.
- 1.4• Identificación de obstaculizadores y posibilitadores.
- 1.5• Desarrollo de la capacidad de aprendizaje.
- Módulo 2: Línea de Vida Personal y ProfesionalLos participantes, al finalizar el módulo, analizarán su trayectoria de vida personal y profesional, identificando acciones clave, resultados obtenidos y puntos de inflexión. Aprenderán a tomar decisiones inteligentes basadas en un análisis reflexivo, estableciendo acciones de cambio para avanzar hacia sus metas.3
- Módulo 3: Gestión de la Capacidad PersonalLos participantes, al finalizar el módulo, analizarán su trayectoria de vida personal y profesional, identificando acciones clave, resultados obtenidos y puntos de inflexión. Aprenderán a tomar decisiones inteligentes basadas en un análisis reflexivo, estableciendo acciones de cambio para avanzar hacia sus metas.3
- Módulo 4: Plan de CarreraLos participantes, al finalizar el módulo, identificarán los elementos esenciales para diseñar un plan de carrera sólido, estableciendo acciones concretas que aseguren su efectividad. Desarrollarán hábitos de enfoque, constancia y disciplina para alcanzar sus metas profesionales.3
- Módulo 5: Elaboración del Plan de Vida y CarreraLos participantes, al finalizar el módulo, integrarán los conocimientos y habilidades adquiridos en el curso para construir su plan estratégico de vida y carrera. Identificarán los recursos necesarios, redes de apoyo y acciones específicas que les permitan implementar y dar seguimiento a sus metas personales y profesionales.2
La Mtra. Maira Castilla Segura es una destacada profesional con más de 20 años de experiencia en el ámbito de los Recursos Humanos, la capacitación y el desarrollo organizacional. Es licenciada en Administración de Empresas, cuenta con una Maestría en Desarrollo de Capital Humano por la Universidad Anáhuac, y ha complementado su formación con diplomados en Gestión de Capital Humano, Finanzas y Seguridad e Higiene.
A lo largo de su carrera, la Mtra. Castilla Segura ha liderado proyectos estratégicos en empresas de distintos sectores, implementando departamentos de Recursos Humanos desde cero, diseñando planes de sucesión y carrera, y desarrollando estrategias que han mejorado significativamente el clima laboral y la productividad organizacional. Entre sus logros destacan la reducción de rotación de personal en un 60% y el incremento en ventas y satisfacción del cliente mediante la optimización de procesos organizacionales.
Certificada como instructora externa por la STPS y especialista en la NOM-035, la Mtra. Castilla Segura combina su experiencia práctica con un enfoque académico sólido, ofreciendo cursos diseñados para transformar el potencial humano. En SkillBridge, será la encargada de impartir los programas "Retroalimentación Efectiva" y "Plan de Vida y Carrera", brindando herramientas prácticas y estratégicas para el crecimiento personal y profesional de los participantes.
Con una visión orientada a resultados y un compromiso por inspirar a las personas, la Mtra. Castilla Segura es una guía excepcional para quienes buscan alcanzar sus metas y construir un futuro exitoso.
Audiencia Objetivo
- Este curso está dirigido a estudiantes, profesionistas y cualquier persona interesada en construir un plan estratégico para su vida y carrera. No se requiere experiencia previa, pero se espera disposición para reflexionar y participar activamente en las actividades.
Características
- Este curso combina sesiones expositivas con actividades prácticas y reflexivas. Los participantes trabajarán en ejercicios individuales y colaborativos, análisis de casos reales y la construcción progresiva de su plan de vida y carrera. Se promueve el aprendizaje activo y significativo en cada módulo.
Requisitos
- Conexión a internet estable.
- Dispositivo electrónico (computadora o tablet).
- Herramientas digitales básicas (Word, Excel o similares).